一、固定福利
1、生日賀金。
2、員工結(jié)婚禮品。
3、每年免費(fèi)體檢一次；
4、團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)（現(xiàn)場(chǎng)工作人員）。
5、旅游（每年1～2次，可免費(fèi)攜帶親友1人）。
6、工傷、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)，住房公積金。
7、春節(jié)、元宵節(jié)、端陽節(jié)、中秋節(jié)聚餐（家屬不在身邊的員工均可參與）。
二、各項(xiàng)獎(jiǎng)金
1、年終獎(jiǎng)金。
2、各項(xiàng)業(yè)績(jī)提成。
3、文娛抽獎(jiǎng)與比賽獎(jiǎng)金。
4、根據(jù)建議的重要性、可行性給予不同建議獎(jiǎng)勵(lì)。
5、在工作或生活中因表現(xiàn)優(yōu)良而獲得公司各類嘉獎(jiǎng)記錄（配發(fā)獎(jiǎng)金）。
6、公益獻(xiàn)全血嘉獎(jiǎng)100元/次，獻(xiàn)機(jī)采成分血（血小板）每一治療量嘉獎(jiǎng)200元，兩個(gè)治療量嘉獎(jiǎng)500元；同時(shí)配送營(yíng)養(yǎng)品（牛奶一箱）。
三、假期靈活優(yōu)長(zhǎng)
1、春節(jié)超長(zhǎng)假期（11天）。
2、婚假、產(chǎn)假、節(jié)育假享受法定假期。
3、特色年休假，比國(guó)家法定年休假更長(zhǎng)。
四、品質(zhì)福利
1、工作間休：近似免費(fèi)之享用水果吧之各項(xiàng)服務(wù)（新鮮果盆/鮮榨果汁等）。
2、員工免費(fèi)宿舍（基本配備）：電腦、電話、廚具系列、洗衣機(jī)、冰箱、熱水器、電視、辦公桌椅、床鋪；報(bào)銷網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、有線電視閉路費(fèi)。
3、由公司判斷有工作需要的情況下，公司出資購車配給主管級(jí)以上或業(yè)務(wù)骨干人員使用，同時(shí)推行車輛私有化制度，油費(fèi)及維修保養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)貼。
4、基本交通費(fèi)與話費(fèi)報(bào)銷與補(bǔ)貼。
5、可向公司申請(qǐng)個(gè)人購買商品房之住房貸款及利率優(yōu)惠。
五、主人翁福利
1、入股機(jī)會(huì)：可提供以年度為計(jì)的參股與退股的機(jī)會(huì)，按股份享受年終分紅與虧損（所有股東均一樣）。
2、可享受公司《股權(quán)激勵(lì)方案》中的相關(guān)股權(quán)及收益。
3、發(fā)生重大困難時(shí)，可得到《量子互助基金》的幫助。